AOK ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Rottal

 

Da über 90 v.H. der Mitglieder der Seniorenunion Rottal-Inn Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse sind traf man sich zum einem Informationsgespräch mit Direktor Erwin Reiser in den Räumen der AOK in Pfarrkirchen.

Zunächst stelle Erwin Reiser die AOK Rottal-Inn mit 102 Mitarbeitern aus der Region als einen wichtigen Arbeitgeber im Rottal vor der seit vielen Jahren immer wieder Lehrlinge ausbildet. Auch 2012 wird wieder jungen Leuten die Chance gegeben sich für den Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten ausbilden zu lassen. Reiser würdigte auch die flexiblen Arbeitszeiten die es Frauen ermöglicht Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Betreut werden im Landkreis mehr als 2700 Arbeitgeber durch sehr kompetentes Fachpersonal der AOK.

Ausführlich ging Erwin Reiser dann auf das Vergütungssystem für ärztliche Leistungen und die Hausarztverträge ein. Eine gute Nachricht konnte Direktor Reiser verkünden, die AOK Bayern wird auch 2012 keinen Zusatzbeitrag erheben.

Mit der Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen kann man Punkte erwerben und diese dann später in schöne Gegenstände eintauschen. Seniorenunionsmitglied Anton Dachs ist ein fleißiger Punktesammler und er konnte seine neueste "Punkteprämie" ein Bohrmaschine herzeigen.

Auf die Pflegeversicherung eingehend zeigte Erwin Reiser die Wichtigkeit dieser Sparte der Sozialversicherung auf. Alleine die AOK Rottal-Inn zahlt monatlich rund 1.5 Millionen Euro für Pflegefälle. Insgesamt sind bei der AOK-Pflegekasse 1621


Pflegefälle bekannt. Die meisten davon eingestuft in Pflegestufe I. In stätionärer Pflege befinden sich 702 Versicherte.

Für die Seniorenunion bedankte sich Lothar Müller bei der AOK für die wertvollen Informationen und fragte gleich an ob man im kommenden Jahr wieder kommen darf - was Direktor Erwin Reiser auch gleich zusagte.